Esther Now
หน้าแรก/เกี่ยวกับแบบสอบถาม

แบบสอบถามนี้วัดอะไร

แบบสอบถาม 80 ข้อสำรวจแนวโน้มบุคลิกภาพของคุณใน 4 มิติ แต่ละมิติมีสองขั้วที่เป็นกลาง ไม่มีขั้วไหนดีกว่าอีกขั้ว เป็นเพียงแนวโน้มที่คุณอาจเอนไปทางใดทางหนึ่งมากกว่าในช่วงเวลานี้

แหล่งพลังงาน

E / I

E

มักได้พลังงานจากการอยู่ท่ามกลางผู้คนและการลงมือทำร่วมกับผู้อื่น

I

มักได้พลังงานจากการใช้เวลาส่วนตัวและครุ่นคิดก่อนลงมือ

การรับข้อมูล

S / N

S

ให้ความสำคัญกับข้อมูลที่เป็นรูปธรรม รายละเอียด และสิ่งที่ตรวจสอบได้จริง

N

ให้ความสำคัญกับภาพรวม ความเป็นไปได้ และรูปแบบที่ซ่อนอยู่

การตัดสินใจ

T / F

T

ตัดสินใจโดยเริ่มจากเหตุผลและเกณฑ์ที่เป็นกลาง

F

ตัดสินใจโดยเริ่มจากคุณค่าและผลกระทบต่อผู้คน

การใช้ชีวิต

J / P

J

ชอบวางแผน จัดระเบียบ และได้ข้อสรุปที่ชัดเจน

P

ชอบยืดหยุ่น เปิดทางเลือกไว้ และปรับตามสถานการณ์

วิธีอ่านผล

  • ผลลัพธ์เป็น Type 4 ตัวอักษร เช่น INTJ ประกอบจากขั้วที่คุณเอนไปมากกว่าในแต่ละมิติ
  • แต่ละมิติแสดงเป็นแถบสัดส่วนสองขั้ว เช่น E 65% / I 35% ตัวเลขคือสัดส่วนแนวโน้มจากคำตอบชุดนี้ ไม่ใช่ความน่าจะเป็นหรือคะแนนความสามารถ
  • ระดับความชัดเจน (แนวโน้ม) บอกว่าคำตอบของคุณเอนไปด้านใดด้านหนึ่งมากแค่ไหน ตั้งแต่ “ใกล้กันมาก” ถึง “ชัดมาก” ไม่ใช่ค่าความน่าเชื่อถือทางสถิติ

เมื่อคะแนนสองด้านใกล้กัน (Best-fit)

บางมิติคำตอบของคุณอาจใกล้เคียงกันมากจนบอกไม่ได้ชัดว่าเอนไปทางไหน ระบบจะแสดงคำอธิบายทั้งสองขั้วอย่างเป็นกลาง แล้วให้คุณเลือกด้วยตนเองว่าด้านใดใกล้เคียงตัวคุณมากกว่า คะแนนดิบที่คำนวณได้จะไม่เปลี่ยนแปลง เป็นเพียงการยืนยันเพื่อให้ได้ Type ครบ 4 ตัวอักษร

ข้อจำกัด

  • • เป็นแบบสอบถามรายงานตนเอง (self-report) ผลจึงขึ้นอยู่กับความตรงไปตรงมาและอารมณ์ขณะตอบ
  • • คำถามและสูตรคะแนนยังอยู่ในสถานะ Draft ระหว่างรอ content review และ pilot test ยังไม่ใช่แบบประเมินที่ผ่านการ validate ทางจิตวิทยา
  • • พฤติกรรมของคนเราเปลี่ยนไปตามบริบทและช่วงเวลา ผลจากวันนี้อาจไม่เหมือนผลในอนาคต
  • • ไม่ควรใช้แทนการวินิจฉัยทางการแพทย์ จิตวิทยา หรือใช้ตัดสินคุณค่าของบุคคล

คำชี้แจง: แบบสอบถามนี้เป็นเครื่องมือเพื่อการเรียนรู้และสะท้อนตนเอง ไม่ใช่แบบประเมิน MBTI® อย่างเป็นทางการ ไม่ใช่เครื่องมือวินิจฉัยทางจิตวิทยาหรือการแพทย์ และไม่ควรใช้เพื่อคัดเลือกบุคลากร ตัดสิทธิ์ หรือประเมินคุณค่าของบุคคล ผลแสดงแนวโน้มจากคำตอบในเวลานั้น ผู้ใช้ควรอ่านคำอธิบายทั้งสองด้านและพิจารณา best-fit ของตนเอง